受付カウンセラー採用情報

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“美の魔法で、笑顔を紡ぐ”

私たちの使命は「美と感動の創造」です。
ただ美しくなるだけではなく、美容の力で笑顔を生み出し、人生を豊かにすることこそが美容医療の力であると考えています。
美しさとは、見た目だけでなく、内面の光輝にもつながるもの。
それは、eクリニックを訪れる患者さまだけでなく、スタッフ一人ひとりにも当てはまります。
私たちeクリニックは、互いに高め合い、輝きを増幅させるようなチームでありたいと考えています。

美によってもたらされる心からの幸福は、人生を華やかに彩ってくれます。

eクリニックは、美を通じて、患者様お一人おひとりの笑顔、そして輝かしい人生を実現します。

eクリニックは高品質な美容医療を低価格で提供し続ける事を目標にしています。

より多くのお客様が、見た目のお悩みを気にせずに人生を楽しめる為の力になれるように、精一杯の努力をします。

eクリニックが提供する高品質の美容医療とは、施術の効果が明確であり、施術のリスクが少ない事だと考えています。

学術的な根拠に基づき、安全性が実証された施術のみを行うのはもちろん、厳選されたスタッフや器具を採用し、術前からアフターフォローまで、患者様お一人おひとりに出来る限りのサービスを提供しています。

日本トップレベルの技術を提供するためにも、スタッフ一人ひとりのレベルも最高水準でいてほしいと考えています。

ぜひ私達と一緒に、最高峰の美容医療でお客様に幸せを届けましょう。

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eクリニック代表あいさつ

eクリニック代表　円戸 望（えんど のぞみ）

私は『故郷である北陸に最大規模の美容クリニックを設立する』という目標を達成するため、この美容医療の道へと進みました。

当時の北陸にはまだ美容医療を一から学べるような施設はなかったため、国内の大手美容クリニックに就職して知識や技術を研鑽してきました。

そして2021年。
大きな転機が訪れ、夢だった「北陸への美容クリニック設立」を叶えることができました。
当時、たった4人という少ない人数ではじまったe-クリニックですが、今では院を拡大してたくさんのスタッフに囲まれて美容施術を行えるまでになりました。

「現状維持は衰退しているのと同じ」という言葉がありますが、当院はこれからも『成長』と『進化』をやめません。
そして、一人でも多くの方が笑顔で過ごせるよう、高品質かつ低価格の美容医療を提供できるよう努めてまいります。

ぜひ私達と一緒に、eクリニックを盛り上げていきましょう。

1：プロフェッショナルな対応

eクリニックのスタッフは、医師や看護師などの医療スタッフはもちろん、カウンセラーから受付スタッフに至るまで、全てのスタッフにプロフェッショナルな対応が求められます。
特に受付スタッフは、クリニックに来院されるお客様の第一印象を左右する重要な役割を担っています。
礼儀正しく、フレンドリーな接客で患者様を迎え、安心感を提供できるよう、常にプロフェッショナルな姿勢が求められます。

2：美への理解と情熱

eクリニックのスタッフは、美への深い理解と情熱を持っていることが求められます。
美容クリニックという場所で働くからには、美へのこだわりと理解が不可欠です。
患者様の美容をサポートするためには、スタッフ自身が美への理解や情熱を持っておく必要があります。
そのため、eクリニックは、美しくなりたいという情熱を最大限に発揮できる職場であるといえます。

3：高度なコミュニケーション能力

eクリニックの受付スタッフは、患者様のニーズを理解し、悩みを解決するための最適な方法を提案する力が求められます。
特に「聞く力」は非常に重要であり、お一人おひとりの患者さまに寄り添う姿勢が大切になります。
そのためには、高いレベルのコミュニケーション能力が必要であり、患者様だけではなく、医師や他のスタッフとの円滑なコミュニケーションも重要です。

4：厳密なプライバシー保護

お客様のプライバシーを厳守することは、eクリニックの基本的な行動指針です。
会話内容や情報の全ては機密扱いであり、情報を尊重して機密保持を維持し続けることが重要です。
eクリニックの全スタッフには、厳密なプライバシー保護の姿勢が求められます。

5：学び続ける姿勢

美容や美容医療は常に進化し続けています。
最新のトレンドや美容技術を理解し、その知識をお客様に還元していく必要があります。
そのためには、常に新しい知識を追求し続けることが大切です。
美容に対する情熱を持ち、成長し続ける姿勢が求められます。

rewarding

eクリニックスタッフのやりがいは？

1：患者様の笑顔を間近で見られる

eクリニックが最も大切にしているのは、患者様の笑顔です。
その一瞬一瞬を間近で見ることができるのが、eクリニックスタッフの醍醐味です。
美容医療によって、自信に満ち溢れた笑顔を手に入れていただくことこそが、私たちのやりがいに直結します。

2：キャリアアップができる

eクリニックでは、スタッフのスキルアップとキャリアアップを積極的に支援しています。
定期的な研修やセミナーなどで、最新の知識と技術を身につけていただく機会を設けているだけではなく、eクリニックオリジナルのキャリアアッププログラムによって、美容医療の専門家としてのキャリアを高めていただくことができます。

3：高待遇

eクリニックのスタッフへの報酬は、業界トップレベルを目指しています。
美容医療の分野において、質の高いサービスを提供し続けるためには、スタッフの幸せな生活が不可欠だと考えています。
そのため、適切な報酬と福利厚生を提供し、スタッフが働きやすい環境を実現しています。

4：美容業界の最先端に触れられる

美容業界は常に進化しています。
eクリニックでは、最新のトレンドや技術、研究成果をいち早く取り入れ、スタッフに学びの機会を提供し続けています。
美容業界の最前線で働くことができるので、常に新しい知識と経験を身につけていただくことができます。

5：チームワークで美を届けられる

eクリニックでは、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして自分の役割を果たすことで、最高の美容医療を提供しています。
プロ意識の高いスタッフが紡ぐチームワークによって、高品質な美容医療を届けることが可能になります。
eクリニックのスタッフとして働くことで、チームとして成果を出す喜びや、一人では得られないやりがいを感じていただくことができます。

What

eクリニックはこんなクリニック

どのクリニックも働きやすい内装

eクリニックの内装はどのクリニックもお客様だけでなくスタッフも過ごしやすいように設計されて作られています。清潔感があっておしゃれな内装なので美容好きには嬉しい職場環境です。

スタッフ自身が輝くクリニック

eクリニックのミッションは、患者様の美と幸せの実現です。
最高のスタッフがチームを組んで美容医療に取り組むことで、患者様には最高峰の満足感を体験していただくことができます。
努力を惜しまず、ホスピタリティ溢れるサービス、質の高いケア、最先端の技術を提供することで、患者様の笑顔を実現するクリニックです。

働いている先輩社員のインタビューを公開しています。

受付カウンセラーのインタビューを見る

お客様の笑顔を創り出すクリニック

eクリニックでは、スタッフ一人ひとりの個性と成長を大切にしています。
成長とは、自身の可能性を広げ、限界に挑戦し続けることです。
常に進化し、新たな挑戦を楽しむことで、より良いサービスが提供できるようになります。
eクリニックでは、スキルアップやキャリアアップのプログラムを数多く用意していますので、新たな才能を開花させることが可能です。

互いに尊敬し、感謝し合えるクリニック

eクリニックでは、スタッフ間の尊重を重要視しており、互いに感謝し合えるクリニック作り、チーム作りを目指しています。
職種や役職の壁を超えて、お互いに尊敬できる関係を構築することができます。
積極的に声掛けを行うことで、新人スタッフからベテランの医師までが、それぞれに専門性を発揮できる環境になっています。

充実した一日が過ごせる

eクリニックでは働きやすい環境の元、やりがいを持った充実した一日を過ごすことが可能です。eクリニックの受付カウンセラーの一日を紹介しています。

受付カウンセラーの一日の流れを見る

reason

eクリニックの社員満足度が高い理由

1：未経験でも安心。先輩スタッフが丁寧に教えてくれる

eクリニックの受付カウンセラーはほとんどのスタッフが未経験で入職しています。入職後は研修等を通して一つひとつ先輩スタッフが丁寧に教えます。自分のペースで成長できることも離職率が低いポイントです。

2：スタッフ間の人間関係が最高

eクリニックでは、スタッフ同士が互いに尊重し、助け合い、共に支え合うことで、人間関係の良い職場を作っています。
そのため、いつもスタッフは笑顔で仕事をすることができます。
eクリニックの離職率が低いのは、スタッフ全員が社員満足度の高い環境で働くことができるからだと考えています。

3：高待遇で業界最高クラスの給与

eクリニックは、スタッフの労働を正当かつ適切に評価し、評価を報酬に反映しています。
そのため、eクリニックは業界最高クラスの給与体系を確立しており、トップクラスの社員満足度になっていると思います。
スタッフ一人ひとりの貢献と努力が適切に評価されることで、スタッフのモチベーションと満足度を向上させています。

4：キャリアアップによる成長と昇進

eクリニックは、スタッフの成長を全面的に支援しています。
スキルアップやキャリアアップを奨励し、その結果を昇進や給与に反映しています。
これにより、スタッフは自分自身のキャリアパスを描き、具体的な目標に向けて成長することが可能となっています。
eクリニックで働くことで、主体的に成長できるようになります。

募集要項